一、所属部门
科研部
二、岗位职责
（一）负责制定、完善和落实有关成果转化、技术转移、知识产权管理与转让、科技服务等横向项目的规章制度与管理工作流程；
（二）负责完成科技成果转化、技术转移、知识产权转让相关基础平台的逐步建立和管理；
（三）负责对知识产权、科技成果及优势技术的现有和潜在的市场进行评估和预测，挖掘市场需求，组织团队做好科技成果转化、技术转移、知识产权转让等项目的市场推广工作；
（四）负责积极拓展合作渠道，组织项目供需对接洽谈等各类科研推广活动，促成校企科研合作；
（五）协助完成部门内部其他技术转移转化相关管理工作。
三、应聘条件
（一）国内外一流大学硕士研究生及以上学历，有海外留学或工作经历优先；
（二）具备3年以上具有科技成果转移转化相关工作经验，了解国内科技成果转化的相关政策；
（三）具备良好的英语书写、口语能力和沟通表达能力；
（四）具备良好的统筹协调能力，责任心强，工作务实，态度严谨；
（五）具有丰富相关工作经验者，有渠道资源、政府关系或典型成功案例者优先。
四、薪酬与福利待遇
学校提供有竞争力的薪酬福利体系以及工作条件。所有岗位具体薪酬待遇面议。
五、应聘方式
（一）报名时间：自发布之日起，招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料。
（二）应聘材料：
1. 必需提供的材料：
（1）中英文个人简历（含教育经历、科研经历、实习经历、荣誉奖励等）;
（2）学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国（境）外留学回国（境）人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）：须提供高中毕业后至最高学历期间所有的相应材料，即若为研究生，则须提供本科及研究生的相应材料；
（3）简历中涉及的以下材料：
语言能力等级证书、专业技术资格证书、成果证明材料、奖励和荣誉证书、本人身份证扫描件等。
（三）应聘方式：
应聘者请将以上材料以一个文件夹形式发送至电子邮箱：bymi@eitech.edu.cn，并同时抄送人力资源部邮箱：staff-hire@eitech.edu.cn，邮件主题及文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位名称+招聘信息来源”。学校根据应聘者提交的材料进行简历筛选；根据筛选结果安排线上测评；安排线上测评通过的应聘者参加面试。
在招聘过程中，学校将以电子邮件、短信或电话等方式通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人或者接到通知后未按通知要求参加相应环节的，视为应聘者主动放弃。每一环节淘汰的应聘者，学校将不再另作通知。
如有意向，欢迎垂询：人力资源部：丁老师 电话：0574-86603315
