一、导师简介

韩兆军教授现为宁波东方理工大学教授。2004年和2009年于新加坡南洋理工大学获电子电气工程系学士和博士学位。回国前担任过澳大利亚联邦科学院（CSIRO）首席科学家，纳米材料实验室负责人，新南威尔士大学副教授，以及昆士兰科技大学Capacity Building副教授。共发表SCI论文180余篇，Google Scholar引用超10000次，H指数61。获得过包括澳大利亚杰青，优青，首    届40位40岁以下最具影响力澳大利亚亚裔，以及 Julius Career Award等荣誉和奖项。宁波东方理工大学课题组致力于打造一支领先的绿色能源和环境材料研发团队，提供包括纳米技术、电化学、储能（超级电容和电池）、绿色氢能、碳中和等领域的解决方案。

二、招聘计划

（一）研究方向： 

        1.电催化，包括双氧水（H2O2）特别是在酸性/中性条件下的工业化制备、绿氢特别是碱性HER和酸性OER非贵金属催化剂、以及电化学合成有价值化学品（电转X）；

        2.碳中和，包括二氧化碳的电化学捕捉和转化、催化剂设计、单一产物选择率等；

        3.湿气发电，包括功能层和电极材料的设计、器件放大等；

        4.多功能储能器件，包括结构超级电容、结构电池、水系电池、电力储能系统合成等。

（二）招聘人数：4-6人（全职博后）

三、招聘条件

（一）爱国守法，遵守学校规章制度；言行雅正，恪守学术规范；自尊自律，公平诚信；

（二）年龄一般不超过35周岁，近3年内已取得或即将取得博士学位，身体健康。

（三）具有良好的学术背景，较强的独立研究和科研的能力，以第一作者或通讯作者发表过高水平文章或主持国家、省部级科研项目的优先考虑；

（四）具有良好的英文阅读、交流及写作能力，良好的团队协作与沟通协调能力。

四、岗位职责

（一）与课题组负责人共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文；

（二）协助课题组申请申请国家及地方课题，并积极以负责人身份申请国家自然科学基金委项目及其他国家、省、市各级竞争性项目；

（三）协助指导博士生、硕士生、本科生；

（四）协助课题组建设和管理。

五、薪资福利

（一）综合年薪税前40-60万元（含地方政府博士后在站生活补助30万/年）；

（二）缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利；

（三）在站期间，可根据政府人才公寓政策条件及房源情况，优先支持申请政府人才公寓（可拎包入住）；

（四）在站期间可向地方政府申请最高不超过20万元的科研经费资助；

（五）对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，宁波市给予各类项目1:1配套经费支持；

（六）博士后出站后，若留在宁波企事业单位工作的，可享受最高不超过60万元的相关补贴。

六、申请流程

应聘者请将下列申请材料电子版以一个PDF文件形式发送到邮箱zjhan@eitech.edu.cn，邮件主题请注明“应聘韩兆军课题组博士后+姓名”，对符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。

  （一）中/英文个人简历；

  （二）2位同行专家推荐人的基本信息和联系方式（含博士生导师）；

  （三）2篇代表性论文全文；

  （四）根据个人学术背景、研究兴趣及本课题组上述研究方向，简要陈述科研工作设想和研究计划（1-2页）。

七、联系方式

联系人：俞老师

邮箱：postdoctor@eitech.edu.cn

咨询电话：0574-86603319

因接待能力所限，谢绝自行来访。