一、院系/实验室/团队/课题组/PI等简介

尹小龙教授于北京大学、美国里海大学和美国康奈尔大学获得学士（1999），硕士（2001）和博士学位（2006）。在美国普林斯顿大学化学工程系从事博士后研究工作后（2006-2008），在美国科罗拉多矿业学院石油工程系任助理教授（2009-2015）、副教授（2015-2022）、教授（2023）和副系主任（2019-2022）。2023年开始任宁波东方理工大学（暂名）工学部教授、博士生导师。从事机械、化工、能源及环境系统基础与应用流体力学研究，主要研究方向为微纳米尺度渗流、多相流、能源环境及石油天然气系统中的复杂流动和流体相态物性。在SCI期刊上发表文章70多篇，国际石油工程师协会（SPE）会议论文40多篇。课题组负责人更多信息详见：https://www.eitech.edu.cn/?tid=76&p=teacher

二、招聘岗位与岗位职责

招聘岗位：研究助理教授

招聘方向：计算和实验渗流力学、计算流体力学、热力学

岗位职责：

1.承担相关研究课题的开展和推进，参与课题组研究方法体系建设；

2.协助PI指导研究生课题，参与课题组科研项目申请；

3.以研究成果为基础撰写学术论文、申请专利，参与学术会议，逐步建立自主科研方向，学校鼓励研究助理教授依托课题组争取竞争性经费。

三、岗位申请条件

1.爱国守法，遵守学校规章制度，热爱教育科研事业；言行雅正，恪守学术规范；自尊自律，秉公平诚信；

2.年龄在35周岁以下，身心健康，在海内外知名高校、研究机构获得相关领域的博士学位，有参加高水平研究项目经历，并取得较好的研究成果；

3.有较强的独立研究和科研的能力，有良好的英文阅读、交流及写作能力，良好的团队协作与沟通协调能力；

4.具有2年以上的博士后经验，或表现优秀的应届博士生。

四、薪酬待遇

薪酬实行年薪制，研究助理教授岗位的综合年薪（含五险一金及福利）为30-40万，具体薪酬待遇由课题组与应聘人员协商确定，聘期预计3-5年。

五、应聘方式

1.申请材料：

（1）个人简历（中英文）；

（2）个人陈述（中英文均可）：不超过1000字的自我评价与规划，请介绍自己的研究成果、研究成果的价值或重要意义，描述未来计划开展的研究方向。

（3）推荐信：不少于两封来自相关领域专家的推荐信，并提供专家联系方式；

（4）博士学位等证明材料。

2.投递方式：

请合并所有申请材料为一份PDF文件，发送到邮箱：xyin@eitech.edu.cn，并抄送人力资源部邮箱：Rfaculty-hr@eitech.edu.cn。文件名与邮件标题均为：“应聘岗位+姓名+招聘信息来源”。您提交的材料享隐私保密。

    3.课题组会尽快评定，初审通过者将收到E-mail或电话通知后续面试事宜。本招聘信息自发布之日起长期有效。