一、所属部门
教学工作部
二、岗位职责
（一）设计并制定 AI 辅助教学的整体策略和发展规划，确保教学目标与学校整体目标保持一致，教学理念符合学校整体理念，突出学校注重创新提倡实践的教学风；
（二）督导并协调教师团队学习和使用 AI 技术和 AI 工具进行课程备课教学（如制作课件的人工智能备课工具 Top Hat、Education Copilot 和 ChatGPT）、作业评估（如 Gradescope）、考题准备（如 ExamSoft）、任务自动化管理（如 Zapier），确保教学质量和效果最大化，促进 AI 辅助教学工作在全校范围内开展；
（三）负责评估和监督 AI 辅助教学方案的实施情况，及时调整和优化教学内容和方法，制定相应 AI 辅助教学效果测试流程；
（四）持续跟踪 AI 教学过程中的数据和统计结果，分析学生学习情况，并提供个性化学习建议，辅助教师学习和使用 AI 分析工具（如 Dreambox、Smart Sparrow 或 Knewton）来分析学生数据，如进行分数评估、出勤记录，甚至行为模式分析，根据学生的个人优势、劣势和学习偏好，设计个性化的学习路径；
（五）协调与科研部门合作开发和完善 AI 教学技术工具，促进教学创新和改进；
（六）定期组织召开教学管理会议，汇报工作进展和教学成果，提出改进建议和规划；
（七）研究行业内最新的 AI 教学技术和趋势，不断提升自身和团队的专业知识和技能。
三、应聘条件
（一）计算机、教育技术或相关专业博士以上学历，具备较强的 AI 技术背景和教学管理经验，在国内外顶尖高校有任教经验者优先考虑；
（二）熟悉各类教育科技工具和平台，具备敏锐的市场洞察力和教育教学理念，有相关工作经验者优先考虑；
（三）具备出色的团队协作能力和组织管理能力，善于沟通和推动工作，担任过高校教育工作管理职务的管理人员优先考虑；
（四）具有较强的数据分析和问题解决能力，能够根据数据反馈调整教学策略；
（五）具备较强的创新意识和适应能力，能够管理并带领团队快速适新的教学环境。
四、薪酬与福利待遇
开放包容的工作环境，鼓励创新与个人成长，具体薪酬面议。
五、应聘方式
（一）报名时间：自发布之日起，招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料。
（二）应聘材料：
1.必需提供的材料：
（1）中文个人简历（含教育经历、工作经历、科研经历、荣誉奖励等）;
（2）学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国（境）外留学回国（境）人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）：须提供高中毕业后至最高学历期间所有的相应材料，即若为研究生，则须提供本科及研究生的相应材料；
（3）简历中涉及的以下材料：
语言能力等级证书、专业技术资格证书、成果证明材料、奖励和荣誉证书、本人身份证扫描件等。
（三）应聘方式：
应聘者请将以上材料以一个文件夹形式发送至电子邮箱：xliu@eitech.edu.cn，并同时抄送人力资源部邮箱：staff-hire@eitech.edu.cn，邮件主题及文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位名称+招聘信息来源”。学校根据应聘者提交的材料进行简历筛选；根据筛选结果安排线上测评；安排线上测评通过的应聘者参加面试。
在招聘过程中，学校将以电子邮件、短信或电话等方式通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人或者接到通知后未按通知要求参加相应环节的，视为应聘者主动放弃。每一环节淘汰的应聘者，学校将不再另作通知。
如有意向，欢迎垂询：人力资源部，电话：0574-86603315
