一、所属部门
图书馆
二、相关介绍
欢迎浏览公众号“东方理工图书馆”
三、岗位职责
（一）参与图书馆信息素养教育相关工作，协助或独立开展调研、策划与实施；围绕学校的教学育人目标，配合开展文献资源发现与利用的信息素养培训；
（二）协助或独立完成科研影响力评价服务，提供多维度、高水平的科研评价分析报告的撰写，为学科评估和科研决策提供支持；
（三）负责或协助开展论文收录引用检索证明服务，支持学校人才引进及教师各类奖项申报工作；
（四）跟踪院系及学科发展动态，参与院系及相关职能部门的联络、需求调研和服务实施，开展学科服务相关工作；协助或统筹全馆学科服务工作，包括学科资源宣传和推广、院系联络、信息咨询、电子资源评估等。
四、应聘条件
（一）若应聘专员岗：
1.应届毕业生，硕士研究生及以上学历，图情专业、信息管理专业或相关专业优先；
2.熟悉图书馆相关系统及学术数据库基本使用方法，具备基础的信息检索能力，了解信息素养教学相关理论者优先；
3.了解至少一种数据分析和可视化工具（如 Python、Tableau、Power BI 等）的基础操作，有相关实践经历者优先；
4.中英文口头和书面表达能力良好，逻辑清晰；
5.具备积极的学习态度、拥有出色的人际交流能力、良好的沟通合作意识和服务意识，抗压能力强。
（二）若应聘主管岗：
1.硕士研究生及以上学历，图情专业或信息管理专业优先；
2.五年以上相关工作经验，有管理经验者优先；
3.熟悉图书馆的相关系统、学术数据库，有较强的信息检索能力，了解信息素养教学的基本实践方法，有教学实践经验者优先；
4.熟练运用至少一种数据分析和可视化工具（如 Python、Tableau、Power BI 等），能独立完成数据分析及报告撰写；
5.中英文口头和书面表达能力强，具备优秀的沟通协调能力；
6.具备突出的人际交流与协调能力，擅长高效统筹团队、推进跨部门协作，同时拥有良好的服务意识，学习能力与抗压能力。
五、薪酬与福利待遇
（一）薪资面议，缴纳五险一金、享受节假日福利等；
（二）开放包容的工作环境，鼓励创新与个人成长。
六、应聘方式
（一）报名时间：自发布之日起，招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料。
（二）应聘材料：
1. 必需提供的材料：
（1）中文个人简历（含教育经历、科研经历、实习经历、荣誉奖励等）;
（2）学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国（境）外留学回国（境）人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）：须提供高中毕业后至最高学历期间所有的相应材料，即若为研究生，则须提供本科及研究生的相应材料；
（3）简历中涉及的以下材料：
语言能力等级证书、专业技术资格证书、成果证明材料、奖励和荣誉证书等。
（三）应聘方式：
应聘者请将以上材料以一个文件夹形式发送至电子邮箱：library@eitech.edu.cn并同时抄送人力资源部邮箱：staff-hire@eitech.edu.cn，邮件主题及文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位名称+招聘信息来源”。对符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。
在招聘过程中，学校将以电子邮件、短信或电话等方式通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人或者接到通知后未按通知要求参加相应环节的，视为应聘者主动放弃。每一环节淘汰的应聘者，学校将不再另作通知。
如有意向，欢迎垂询：人力资源部：丁老师 电话：0574-86603315
