一、所属部门
图书馆
二、岗位职责
1.特藏内容与空间建设
（1）参与制定图书馆特藏发展规划，明确特藏的学术定位、收藏重点与长期方向；
（2）负责特藏的建设与日常管理，包括特藏书目的荐购、征集、分类、保存与使用规范制定；
（3）深入挖掘特藏内容，撰写学术性及普及性的解说文本；
（4）参与特藏室及相关空间的功能规划、展陈逻辑与整体气质把控；
（5）统筹特藏相关的展览、装置与空间叙事，使其与图书馆建筑与整体风格协调。
2.品牌叙事与传播
（1）管理与维护图书馆品牌形象，确保所有对外输出（网站、出版物、展览设计等）在视觉和语言上保持一致、专业。
3.读者拓展服务
（1）策划并组织特藏相关的公共活动，如特藏展示、工作坊等，服务学校师生；
（2）支持学生团体及大学其他部门，有效利用特藏资源，服务校园文化生活。
三、应聘条件
（一）硕士及以上学历，艺术史、文献学、博物馆学、策展研究或相关专业优先；
（二）有3年以上高校图书馆、博物馆、档案馆或学术机构相关工作经验，完整参与过展览、展陈、文化项目或公共学术活动的策划与执行；
（三）具备一定的文化、艺术或策展资源网络，熟悉国际高校图书馆特藏与公共项目的发展趋势；
（四）具备优秀的中英文写作与表达能力，能够在学术与公共语境之间切换；
（五）具备良好的跨部门协作能力与项目执行能力，拥有良好的服务意识，学习能力与抗压能力。
四、薪酬与福利待遇
（一）薪资范围1-2万/月，具体薪酬待遇面议；
（二）享受国家法定节假日、带薪年假、定期体检、丰富的校园文化活动等。
五、应聘方式
（一）报名时间：自发布之日起，招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料。
（二）应聘材料：
1.必需提供的材料：
（1）中文个人简历（含教育经历、科研经历、实习经历、荣誉奖励等）;
（2）本人身份证正反面扫描件;
（3）学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国（境）外留学回国（境）人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）：须提供高中毕业后至最高学历期间所有的相应材料，即若为研究生，则须提供本科及研究生的相应材料；
（4）简历中涉及的以下材料:
语言能力等级证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、职称证书、奖励和荣誉证书等。
2.应聘岗位要求提供的其他证明材料，如:
推荐人姓名、单位、职务、联系电话和联系邮箱；学生干部经历证明；工作经历证明；作品集等。
（三）应聘方式：
应聘者请将以上材料以一个文件夹形式发送至电子邮箱：library@eitech.edu.cn，并同时抄送人力资源部邮箱：staff-hire@eitech.edu.cn，邮件主题及文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位名称+招聘信息来源”。学校根据应聘者提交的材料进行简历筛选；根据筛选结果安排线上测评；安排线上测评通过的应聘者参加面试。
在招聘过程中，学校将以电子邮件、短信或电话等方式通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人或者接到通知后未按通知要求参加相应环节的，视为应聘者主动放弃。每一环节淘汰的应聘者，学校将不再另作通知。
如有意向，欢迎垂询：人力资源部，电话：0574-86603315
