AI算法工程师(沈晓宇课题组)

发布时间:2026-02-04来源:宁波东方理工大学浏览次数:118字体:[]

 一、所属部门

  信息学部

  二、岗位职责

   (一)开发和部署大模型,包括但不限于各种大语言模型、推理模型等;

   (二)进行数据预处理、数据增强、模型微调,以提高模型的准确性和鲁棒性;

   (三)进行算法优化和模型压缩,以提高模型效率和性能,实现模型快速部署和应用落地;

   (四)与团队成员合作,探索新的算法和技术,不断提高团队的技术能力;

   (五)文档编写和项目管理,以确保项目进度和质量把控;

   (六)具体其他工作职责的细化视项目需求而定。

  三、任职要求

一)硕士及以上学历,计算机科学、人工智能或相关领域背景者优先。硕士学历且具有三年及以上相关工作经验者也可投递;

(二)掌握深度学习基础知识,至少熟悉一种深度学习编程框架,如PyTorch等,有模型开发、部署、微调经验,尤其是大模型训练/应用经验(文本、多模态),有RAG/Agent项目经验为佳;

(三)有后端/前端经验者优先考虑:

(1)扎实的Java基础,精通IO、多线程并发、集合等基础框架,熟悉JVM调优。

(2)熟练掌握技术栈:SpringBootMybatisRedisKafkaRPC

(3)熟悉常见应用框架和设计模式,具有系统设计经验,优先考虑有优秀开源软件源码研究心得者。

(4)熟练掌握SQL,熟悉MySQL/Postgresql等主流关系型数据库。

(5)熟悉JavaScriptReact等前端技术,具备基本前端开发能力。

(四)良好的编程风格与文档撰写能力,有多人协作开发经验,对代码有严格的质量要求;熟悉常见开发规范,熟悉Git等开发工具,熟悉代码库的创建与维护操作;

(五)熟练掌握自然语言处理相关的基础知识,具备相关的实践或研究经验;对多模态大模型、信息检索、模型压缩或reasoning有深入理解和实践经验优先;

(六)及时跟进前沿技术进展,有优秀的问题分析和解决能力以及团队协作能力。

  四、薪酬与福利待遇

(一)提供具有竞争力的薪酬,薪资范围:1-2万/月,具体薪资将根据个人专业技能、工作经验、项目成果等综合能力进行评估,缴纳五险一金

(二)根据项目完成情况和个人绩效表现,发放优厚的绩效奖金。

  五、应聘方式

(一)报名时间:自发布之日起,招满即止,有意应聘者请从速投递应聘材料。

(二)应聘材料:

  1. 必需提供的材料:

(1)中文个人简历(含教育经历、科研经历、实习经历、荣誉奖励等);

(2)学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(国(境)外留学回国(境)人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》):须提供高中毕业后至最高学历期间所有的相应材料,即若为研究生,则须提供本科及研究生的相应材料;

(3)简历中涉及的以下材料:

  语言能力等级证书、专业技术资格证书、成果证明材料、奖励和荣誉证书等。

(三)应聘方式:

  应聘者请将以上材料以一个文件夹形式发送至电子邮箱:ryjiang@eitech.edu.cn,邮件主题及文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位名称+招聘信息来源”。对符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。

  在招聘过程中,学校将以电子邮件、短信或电话等方式通知进入下一环节的应聘者,如若联系不到应聘者本人或者接到通知后未按通知要求参加相应环节的,视为应聘者主动放弃。每一环节淘汰的应聘者,学校将不再另作通知。


推荐阅读