一、岗位数量
若干。
二、岗位职责
1. 负责生物医学、医工交叉相关课程的开发、设计与教学任务，兼顾理论教学与实践教学，推行双语教学模式；
2. 负责生物医学/医工交叉学科建设与教学改革工作，主导各类医工交叉相关教改项目，推动课程体系优化与教学方法创新，牵头建设医工交叉领域一流课程、精品课程等，协助完成学科评定、专业认证及相关申报工作；
3. 负责生物医学/医工交叉教学团队的建设与管理，搭建专业化教师队伍，指导和培养青年教师，聚焦医工交叉教学能力提升，打造特色教学团队；
4. 牵头建设高水平的生物医学/医工交叉教学实验室、实践教学平台，推动实验教学体系完善，对接行业前沿需求，提升学生实践创新能力；
5. 指导并带领学生参与生物医学工程、医工交叉相关学科竞赛、创新赛事，开展竞赛培训与项目指导，培养学生创新实践与综合竞技能力；
6. 完成学校及学部的教学相关工作，推动生物医学/医工交叉学科与专业的持续发展，促进学科交叉融合，助力产学研协同育人。
三、岗位要求
1. 坚持立德树人，了解学校定位和办学特色，认同学校办学理念，具有良好的师德师风、敬业精神和团队协作能力，恪守学术规范；
2. 具有海内外知名高校生物医学工程、生物医学、医工交叉相关专业博士学位，研究方向贴合医工交叉领域；
3. 具备5年以上海内外知名高校生物医学/医工交叉相关专业教学经验，教学效果良好，能结合医工交叉特色设计教学内容；特别优秀者可放宽年限要求；
4. 在生物医学/医工交叉领域课程设计、教学资源开发方面有丰富经验，能结合行业发展和学科前沿优化教学内容，推动实践教学改革；
5. 负责过医工交叉相关教改项目、获得过教学成果奖，或在学科建设、专业认证工作中有相关经验者优先考虑；
6. 在医工交叉领域产教融合、校企合作、实践教学平台建设等方面有经验，能推动教学与行业需求深度对接者优先考虑；
7. 有指导学生参与学科竞赛、创新赛事经验，具备赛事项目策划、培训指导能力者优先考虑。
四、 薪酬与福利
1. 参照海内外大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇。
2. 缴纳五险一金，享带薪年假、节假日福利等。
3. 对符合宁波市高层次人才相关政策要求的，可申请相关人才待遇。
五、 应聘材料
1. 详细个人简历：包括自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历，主要教学经历，重要荣誉奖励、学术兼职、社会兼职等；
2. 个人教学工作思路与工作目标；
3. 可讲授课程的教学大纲；
4. 三位推荐人的姓名、职务、联络方式等；
5. 近五年教学任务、教学成果、教改项目、教学论文等完成情况。
六、应聘方式
请将以上应聘材料整合为单一PDF文档，以“姓名+岗位+招聘信息来源”命名，发送至BME@eitech.edu.cn,并同步抄送人力资源部邮箱Tfaculty-hr@eitech.edu.cn, xdwang@eitech.edu.cn。通过初审者会被邀请参加视频面试或来宁波交流。
