一、所属部门
期刊中心
二、岗位职责
（一）负责期刊官方网站建设和运营；
（二）负责国内外主流社交媒体账号的建立、内容运营与社群管理，包括但不限于微信公众号、LinkedIn、X、Bluesky等中英文社交媒体平台；
（三）负责官方网页、图像等期刊视觉设计（如设计文章封面图、协助作者美化科技图件）工作;
（四）负责部分期刊的排版和编校工作，与编辑人员协作，合理推进排版进度;
（五）完成上级领导交办的各项任务。
三、应聘条件
（一）本科及以上学历，精通英语，新闻学专业、视觉设计、编辑出版或相关专业优先；
（二）熟悉网站、微信公众号等新媒体平台的全流程运营工作，掌握相关采编及推广技能，熟悉各类社交媒体平台特点，有3年以上相关账号运营管理经验者优先；
（三）精通常用办公软件，精通InDesign、Photoshop等排版设计软件和图片设计软件，能独立完成图像、版式等视觉设计工作，具备主动设计的思维和能力，并进行图文排版和版面校对，有学术期刊排版设计工作经验者优先；
（四）具有较强的责任心，良好的人际沟通能力和团队合作精神，有较强的执行能力，思维活跃、工作细心。
四、薪酬与福利待遇
（一）薪资范围8K-1.6万/月，具体薪酬待遇面议；
（二）享受国家法定节假日、带薪年假、定期体检、丰富的校园文化活动等。
五、应聘方式
（一）报名时间：自发布之日起，招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料。
（二）应聘材料：
1.必需提供的材料：
（1）中英文个人简历（含教育经历、科研经历、实习经历、荣誉奖励等）;
（2）本人身份证正反面扫描件;
（3）学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国（境）外留学回国（境）人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）：须提供高中毕业后至最高学历期间所有的相应材料，即若为研究生，则须提供本科及研究生的相应材料；
（4）简历中涉及的以下材料:
语言能力等级证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、职称证书、奖励和荣誉证书等。
2.应聘岗位要求提供的其他证明材料，如:
PS作品、发表论文、推荐信等。
（三）应聘方式：
应聘者请将以上材料以一个文件夹形式发送至电子邮箱：journals@eitech.edu.cn，并同时抄送人力资源部邮箱：staff-hire@eitech.edu.cn，邮件主题及文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位名称+毕业学校+学历+招聘信息来源”。学校根据应聘者提交的材料进行简历筛选；根据筛选结果安排线上测评；安排线上测评通过的应聘者参加面试。
在招聘过程中，学校将以电子邮件、短信或电话等方式通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人或者接到通知后未按通知要求参加相应环节的，视为应聘者主动放弃。每一环节淘汰的应聘者，学校将不再另作通知。
如有意向，欢迎垂询：人力资源部，电话：0574-86603315
