一、所属部门
未来技术研究院
二、岗位职责
（一）负责制定研究院相关管理制度、工作流程及实施细则，并推动具体落实；
（二）全面负责研究院科技成果转化体系建设与日常运营管理工作，统筹成果转化全生命周期业务，主导项目挖掘、引进、培育、落地等全流程管理，落实项目全链条服务，保障转化业务有序开展；
（三）牵头制定研究院科技项目落地实施方案、成果推广专项计划，组织计划落地执行、过程跟踪与成效评估，对项目引进质量、推进效率、市场化落地成效承担管理责任；
（四）统筹搭建高校、产业企业、行业机构等多方外部资源网络，建立常态化对接沟通与协作机制，打通技术供给与市场需求通道，推动研究院技术成果高效市场化应用；
（五）主导推进“产学研金服用”深度协同工作，联动产业、资本、服务等各类主体，策划各类协同创新活动，破解成果转化过程中的技术、资金、产业化对接痛点；
（六）负责策划、申报并推动联合实验室、中试基地、产业联合工作站等各类科创平台的共建落地，统筹平台建设方案、运营机制设计与日常运维管理，夯实成果转化硬件与载体承载能力；
（七）负责成果转化相关团队管理、制度流程建设，优化内部业务管理体系；开展业务研判，输出成果转化工作规划，向上汇报研究院产业化、成果转化板块整体运营情况，完成年度业务目标；
（八）完成领导交办的其他工作。
三、应聘条件
（一）本科及以上学历，211、985高校、中共党员优先；
（二）具有三年以上成果转化及相关机构管理经验，具备从项目引进到科技成果全生命周期全流程服务及管理能力；
（三）可制定并推进项目落地与成果推广计划，能够建立高校、企业等各方资源，建立常态化沟通协作机制，促进科技成果高效转化与市场化应用；
（四）能推动“产学研金服用”协同合作相关工作，参与策划并推动项目实验室、中试基地、联合工作站等科技创新平台的共建与运营，提升科技成果转化承载能力；
（五）认同学校的办学理念和文化，具有良好的职业道德、团队合作精神和责任意识；
（六）特别优秀者，可适当放宽相关条件。
四、薪酬与福利待遇
薪资范围2.5-3万/月，具体薪酬待遇面议。
五、应聘方式
（一）报名时间：自发布之日起，招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料。
（二）应聘材料：
1.必需提供的材料：
（1）中文个人简历（含教育经历、科研经历、实习经历、荣誉奖励等）;
（2）本人身份证正反面扫描件;
（3）学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国（境）外留学回国（境）人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）：须提供高中毕业后至最高学历期间所有的相应材料，即若为研究生，则须提供本科及研究生的相应材料；
（4）简历中涉及的以下材料:
语言能力等级证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、职称证书、奖励和荣誉证书等。
2.应聘岗位要求提供的其他证明材料，如:
推荐人姓名、单位、职务、联系电话和联系邮箱；学生干部经历证明；工作经历证明；作品集等。
（三）应聘方式：
应聘者请将以上材料以一个文件夹形式发送至电子邮箱：twang@eitech.edu.cn，并同时抄送人力资源部邮箱：staff-hire@eitech.edu.cn，邮件主题及文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位名称+招聘信息来源”。学校根据应聘者提交的材料进行简历筛选；根据筛选结果安排线上测评；安排线上测评通过的应聘者参加面试。
在招聘过程中，学校将以电子邮件、短信或电话等方式通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人或者接到通知后未按通知要求参加相应环节的，视为应聘者主动放弃。每一环节淘汰的应聘者，学校将不再另作通知。
如有意向，欢迎垂询：人力资源部，电话：0574-86603315
